コストダウンへの努力は行き過ぎれば無報酬の時間外労働などの劣悪な労働環境を常習化していくきっかけにもなっている。また一度希望退職に応じて職から離れた人たちは別の新たな職に就くしかないがそう簡単に希望の就職先は見つからない。したがって、人材…
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